Den här motionen blev inskickad
#HHbZQ

Uppföljning

Modell för uppföljning, mätning och lärande

Röda Korset i Sverige - Hur vet vi om vi är en framgångsrik organisation värd att satsa på för medlemmar, frivilliga, förtroendevalda och månadsgivare?

Hur vet vi att vi rör oss framåt med vår vision som ledstjärna? Att visa på framgång ger energi inåt i en organisation och underlättar rekrytering av nya medlemmar, frivilliga och förtroendevalda. Det är särskilt viktigt som vår verksamhet är bred (lite spretig), vilket gör det extra svårt att se konkret framgång. 

Vi i de Lokala Föreningarna / Kretsarna rapporterar regelbundet in statistik till SRK, men vi får ingen feedback att använda för benchmark / -learning på ett systematiskt sätt som driver utveckling. 

När vi nu får en ny strategi är det ett lämpligt tillfälle att börja bygga en kultur av tydlighet och resultattänkande. Nuläget relativt vision 2030 och de övergripande målen bör beskrivas och kommuniceras både utåt och inåt. Och progressen bör följas upp som minst årsvis för att ge energi åt organisationen i dess helhet och för de Lokala Föreningarna. 

 

Riksstämman föreslås besluta

  • att övergripande beskriva Röda Korset i Sverige och dess roll (relativt den stora mängd hjälporganisationer som finns "på marknaden"). Vad är det just vi är särskilt bra på och ska bidra med?

  • att ta fram modell och verktyg för uppföljning av verksamheten utifrån de sju fokusområdena enligt strategi 2030; fastställa mål och delmål per fokusområde och spika KPI:er (Key Performance Indicators) för enkel uoppföljning av progressen.

  • att kommunicera progressen - vad vi uppnått - externt via media på ett tydligt och engagerande sätt.

  • att kommunicera resultaten internt i organisationen för helheten och per fokusområde på ett sådant sätt att det går att relatera / bryta ner till den egna Föreningen och verksamheten.

  • att uppmuntra till systematiskt lärande av framgångsrika Lokala Föreningar, Projekt och Verksamheter med stöd av en enkel och enhetlig modell.

Motionär:

Inger Larsson, Medlem med flera olika roller inom Röd Korset från Kungsholmens rödakorskrets