Organisation

Svenska Röda Korset är en folkrörelse, som primärt drivs av frivilliga krafter. Just frivillighet är en av våra viktigaste grundprinciper. Folkrörelsens vara eller icke vara kan debatteras, men inte desto mindre är Svenska Röda Korset en ideell frivilligorganisation.

Frivillighet är en av Röda Korsets grundprinciper och våra grundprinciper skall vara vår kompass. Från början har Röda Korset varit en hjälporganisation som byggt på frivilliga insatser. ”Frivilligaspekten i Röda Korsets arbete hänger direkt samman med humanitetsprincipen, i och med att det är en av de företeelser som gör det möjligt att praktiskt tillämpa denna princip” Ur Röda Korsets grundprinciper med kommentarer av Jean Pictet. Jean Pictet pekar också på faror med ”byråkratisering” med risk för ”överorganisering”, men det finns också risk för amatörmässighet, en balans är nödvändig.

Svenska Röda Korset bedriver omfattande verksamheter runt om i landet. Främst är det de lokala organisationerna, kretsarna, som driver de lokala verksamheterna. Utan kretsarna har vi ingen, eller mycket liten, rödakorsverksamhet i landet.

För att möjliggöra för Svenska Röda Korset att bedriva en omfattande verksamhet både nationellt och internationellt finns det en tjänstepersonsorganisation. Den består av personer med många olika roller, som sakkunniga, verksamhetsutvecklare, vårdgivare osv. Denna tjänstepersonsorganisation är stor och kan ibland upplevas onödigt byråkratisk.

Kretsarna kan uppleva att tjänsteorganisationen inte är en möjliggörande funktion för kretsen utan en styrande och beslutande funktion. Frivillighet och behov bör styra, inte tjänsteorganisationens egna syften och mål.

En ofta återkommande fråga från allmänheten är hur de pengar man på olika sätt förmedlat till Svenska Röda Korset används. Är vi trovärdiga när vi säger att pengarna går till att bedriva verksamheter för människor i olika former av utsatthet både i Sverige och i andra länder, om vi samtidigt har en stor central tjänstepersonsorganisation?